MY PERSONAL BLOG

Tulisan ini tidak bermaksud untuk mendiskreditkan orang-orang yang menjadi pegawai perusahaan, melainkan sekedar sharing agar dimanapun kita bekerja, kita harus memberikan totalitas kita tetapi kita harus pula menerima hasil dari totalitas kita dengan upah dalam arti yang seluas-luasnya, yang sepadan, yang memberikan kepuasan total dalam diri kita. Terutama dalam pengembangan diri kita.

Read the rest of this entry »

Semua paper dibawah ini dipilih dari sejumlah jurnal HR (Human Resource) terkemuka dunia. Silakan luangkan waktu Anda sejenak untuk mempelajari esensi dari paper-paper bermutu tinggi ini. Mudah-mudahan pengetahuan dan wawasan kita tentang manajemen SDM kian mekar, dan dengan itu, semoga kita semua bisa memberikan kontribusi yang makin optimal bagi pengembangan kualitas SDM di tanah air.

Read the rest of this entry »

Jika anda menampilkan kesan baik sejak awal, selanjutnya keberadaan anda di perusahaan akann berlangsung nyaman. Bila memulai dengan salah, anda harus bekerja ekstra keras untuk memenangkan perasaan, kepercayaan dan keyakinan atasan serta rekan kerja. Hal ini dapat dihindari.

Read the rest of this entry »

Negosiasi adalah proses tawar menawar dengan cara berunding untuk mencapai kesepakatan kedua belah pihak. Dalam negosiasi, kita dituntut untuk memahami medan mitra bisnis kita. Dengan begitu, kita bisa melihat banyak peluang. Selain itu, kita juga harus paham betul tentang hal yang akan dinegosiasikan. Jadi, fokus utamanya memang tidak di diri kita sendiri, melainkan justru pada mitra bisnis.

Read the rest of this entry »

Besikaplah positif, mintalah umpan balik positif dan negatif secara teratur. Para manajer biasanya menyambut baik usul demikian. Awalnya mungkin sulit dan bahkan canggung, namun anda berdua akan menyadari bahwa hal itu tidak sulit. Satu hal yang patut diingat…lakukanlah pada saat yang tepat, ketka dia dalam keadaan santai atau memiliki waktu untuk berbincang-bincang. Read the rest of this entry »

Masalah dan kesulitan bisa datang silih berganti. Tapi sikap dan respons kita ketika menghadapi masalah sangat mempengaruhi kemampuan kita untuk menanggungnya. Kita akan mudah merasa tak berdaya, stress, frustasi, bahkan putus asa jika kita menjadi emosional dan kehilangan akal sehat. Burung rajawali memanfaatkan badai untuk terbang. Tekanan justru mengangkatnya lebih tinggi. Melalui kesulitan dan badai, mereka bertumbuh dan mempertahankan hidupnya.

Read the rest of this entry »